社員紹介

幼少期に体が弱くて薬のお世話になった経験から「薬に携わる仕事がしたい」という思いを抱き、製薬業界を志しました。数ある職種の中から研究職を選んだのは、大学の研究室で出会った先輩の影響です。世の中の誰にも正解が分からない事象について自分で仮説を立てて検証する、という研究の楽しさを教えていただきました。今、製薬企業の研究職として働いて感じるのは、患者様に対して負う責任の重さです。私たち研究職は、どのような薬効を持たせるか？どのくらい薬効を持続させるか？安全性は？使い勝手は？…と多くの特性を決めることで”化合物”を”薬”へと育てていきます。「こんな薬があれば良いのに」という患者様の思いに応える責任を感じながら、「ここが腕の見せ所！」と自分を奮起させて日々研究に邁進しています。

特に研究所においては、エーザイ(株)及び味の素(株)からの出向者と一緒に働いており、多彩な人材が揃っています。そのため発想が多様性に富んでいることは勿論、各社相互の技術活用によるシナジー効果も大きいです。研究所間の交流会も活発に行っており、新たなテーマの創出に取り組んでいます。

私はこの職場で、上司としても女性としても尊敬できる、ロールモデルとなる方と出会いました。自主性を重んじ、提案に対してまずは挑戦させて見守る寛容さを持つ方です。私が所属するチームはその上司を中心に結束を強めてきました。メンバーはとてもアットホームで、良いデータが出たときはみんなで喜び、予想外のデータが出たときにはみんなで解決策を考えます。また、実験が立て込んでくるとチーム一丸となって助け合います。他のチームも含めて部署全体に同様の働きやすい雰囲気があり、例えば小さな子どもがいるパパ・ママも多く活躍しています。

なんといっても最大の目標は、患者様の元へ私が手掛けた薬を発売しお届けすることです。そのために、外部連携活動も活用しながらいち早く臨床ステージへ上げられる新薬候補化合物の創出を目指しています。また、さらに先の未来で求められる画期的な薬はどんなものか、ビジョンを持った研究者になりたいと思っています。いずれはリーダーとして、自分が創りたい薬の”あるべき姿”を明確に示し、実現に向けてチーム一丸となって研究に取り組んでいきたいです。現在の仕事を通じて社内外の様々な人とのネットワークを構築し、最先端の情報を収集しながら創薬の経験を積んでいこうと考えています。

研究職として就職活動をする中で、「私にはアピールできるような実験手技も成果もない」と思うことがあるかもしれません。私は就職活動中にそんな気持ちになり、なかなかエントリーシートが書けませんでした。でも、本当に大切なのは実験手技や成果ではなく、研究の中で自分がどれだけ真剣にシナリオや仮説を構想し、それを検証してきたか、課題解決に取り組んできたかだと思います。また是非この機会に、製薬企業の研究職としてどのような思いを持って創薬に取り組むのか、そしてチームで働く中で自分がどのような役割を果たしたいか、そんなことも考えてみてください。創薬への強い思いを持つチームメンバーをお待ちしております。